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Tabela Salárial vigilante SP 2015

Vigilante Inteligente
14 julho, 2015

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Tabela de Cargos e Salários - SP
Validade: 01/02/2015 a 31/12/2015



Piso Salarial da Categoria R$ 1.218,15
Adicional de Periculosidade R$ 365,44
Cargo
Gratificações de Função
Salário + Gratificações + Adicional de 30%
Vigilante
R$ 1.583,59
Vigilante Feminino
R$ 1.583,59
Vigilante Monitor de Segurança Eletrônica
5%
R$ 1.644,44
Vigilante Condutor de Animais
10%
R$ 1.705,34
Vigilante Condutor de Veículos Motorizados
10%
R$ 1.705,34
Vigilante Segurança Pessoal
10%
R$ 1.705,34
Vigilante Balanceiro
10%
R$ 1.705,34
Vigilante Brigadista
10%
R$ 1.705,34
Vigilante Líder
12%
R$ 1.729,71
Vigilante Operador de
Monitoramento Eletrônico
11,77%
R$ 1.726,91
Supervisor de Monitoramento Eletrônico
74,71%
R$ 2.493,58

O adicional de Periculosidade incidirá sobre o salário base do vigilante, 
conforme o artigo 193, § 1°, da CLT;

A gratificação de função incidirá sobre o piso salarial do vigilante, 
benefício não cumulativo, no caso de exercício de duas funções 
gratificadas, prevalecerá a de maior valor,

Outras funções com salários reajustados
(sem direito a gratificações)
Cargo
Salário
Auxiliar de Monitoramento Eletrônico
R$ 1.005,04
Atendente de Sinistro
R$ 1.339,89
Instalador de Sistemas Eletrônicos
R$ 1.167,03
Vigilante em Regime de Tempo Parcial*
R$ 692,12
Empregados Administrativos
R$ 913,61
Inspetor de Segurança
R$ 1.762,73
Supervisor de Segurança
R$ 2.128,20
Coordenador Operacional de Segurança




----------------------------------Reajustes para 2015--------------------------

Reajuste Salarial:

O reajuste foi de 6,33 %, com base no índice do INPC do IBGE;
válido a partir de 1 de janeiro de 2015  até 31 de Dezembro de 2015.

Salário base da categoria:

Com o reajuste o Salário base da categoria passa de R$ 1.145,59
para R$ 1.218,15

Adicional de Periculosidade:

30% sobre o salário base do Vigilante
30% de R$ 1.218,15 = R$ 365,44

Vale Refeição: (VR)

passou de R$ 14,64 para R$ 17,68 por dia;
(desconto do vale refeição 18% sobre o valor do benefício)
R$ 17,68 – 18% = R$ 14,50 por dia

Cesta Básica

 Valor mínimo a ser pago pelas Empresas R$ 111,92
(desconto da cesta básica 5% sobre o valor do benefício)
R$ 111,92 – 5% = R$ 106,33

Como Calcule Horas Extras:

(base dos cálculos feito sobre o piso + o adicional = R$ 1.583,59)
Hr normal = R$ 7,19
Hr  60% = R$ 11,50
Hr 100% = R$ 14,38

FT de 12 Horas:

FT de 12 Horas = R$ 158,18 + VR de R$ 14,50 =  R$ 172,68

(Estes Valores Já estão descontados o Intervalo de Refeição e os 18% do VR, por tanto este é o valor Liquido a ser pago na FT de 12 Horas.)

Tabela de Cargos e Salários - SP
R$ 2.553,85




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